拓展训练定义：

它利用高山峻岭、大海山成等地理环境，根据各类精心策划的主题活动，在解决困难，解决试炼的历程中，使学员做到“激发潜能、修身养性、健全人格特质、冶炼精英团队”的学习培训目地。是一种提升传统的学习培训逻辑思维和方式规定的全新升级培训方法。

拓展训练发展趋势：

各种各样类型的学习中都是有体验，可是它的使用价值通常不被认可，乃至被忽略。而不容置疑，体验式学习是将人体健身运动、观念、觉得、心态、智商形状等全部都包含进来，因此对受教育者造成的记忆力印痕也是深刻的。

在传统式的培训中，老师是课堂教学的核心，学员仅仅必须专心致志上课认真听讲，用心做笔记、用心效仿就可以。而体验式学习则以学员做为教学环节的行为主体，注重学员的自觉性、积极主动参与度，在*有的环境中激起全部学员积极主动勤奋地“试炼”。体验式学习享受过程，假若没有这类参加，就没有历经，也就难以造成一切体验，更不了学习过程的进行。

在体验式学习中，学员不单单是处于被动地和单边式接纳专业知识、技术性，也不仅是休闲活动，学员在各种各样“快乐”当中试炼、感受、思考，从做中学，在学中乐，学员善于这类教学方式，进而完成了真真正正的“趣味性”。