户外拓展活动注意事项:
昆明户外拓展
1、外出前请充分做好准备,请检查好随身携带个人。
2、夏季户外拓展运动大量出汗,因此要多准备一套替换的衣服用来更换。
3、整理装备时应该将路途中需要的食物、饮水、和其他装备分开放置。手机相机等贵重不防水物品自备可密封的胶袋,防止浸水坏掉。背包行李及贵重物品在离车时要妥善管理,防止被盗。
4、务必要注意防晒。尤其在夏日进行户外活动时,防晒更是要做好。长时间接受紫外线,会导致皮肤黑色素沉淀,产生斑点,严重者引起皮肤脱皮、,甚者会诱发皮肤。
5、饮水要适度。但是饮水也要注意方法,饮水应少量多次,每次喝水只喝几口,喝水的次数频繁一些,不要依赖口渴的感觉作为补充水分的依据,不渴的时候也要补充水分,让水分均衡地补充,不要一次大量饮水。
6、避免中暑。进行户外拓展活动时,尤其夏日,要备好正气水,用以预防中暑。
当出现中暑现象以后,必须马上休息,是找一个阴凉的地方,把患者的双脚抬高,头部稍微放低,立即补充水并分服下正气丸等防暑药品。
拓展训练这种方法既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受.但拓展训练的终究意图,是让学员将训练活动中的所得应用到工作中去.假设缺少训练师的及定见,则很难达到理想的效果.
拓展训练是体会式的学程但并非体育加,它是对正统教育的一次全面提炼和归纳弥补.大多数人认为,前进本质的手法,就是通过各种讲堂式的训练来把握新的知识和技能.其实,知识和技能作为可衡量的本钱固然重要,而人的意志和精力作为一种无形的力气,往往更能起到决定性作用.
在何种情况下能使有限的知识和技能释放出的能量?怎样开宣布那些一贯埋伏在你身上,而你自己却**真实了解的力气?
以体会、共享为教育方法的拓展训练的出现,打破了传统的训练模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特别的环境,让你直接参与整个教育进程.吸收了国外的经验,在参与、训练中通过设计赋有应战性与思想性的户外活动,培育人们积极的生活情绪与团队协作精力.
教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体会,面对各种不同的环境及应战,学习解决问题.通过看、听、行为、体会、共享交流与总结相结合的“立体式”训练,以小组讨论:人物的仿照:集体互动、脑力激荡等方法让学员切身的感触、体会、领会.
科幻大片里面表演的一幕幕不可思议的画面正一步一步的在咱们的实在生活中表演,笔记本电脑越来越广泛,也越来越便当,几乎替代了人们用笔写字的习气,人们不再习气用书本去查询不明白的工作,往往是上网查询,就好像电脑做的越来越多,而人类只需坐在电脑前面就可以了,可是这对人类究竟是前进还是消灭呢?
人们习气性的醒来就翻开手机翻开电脑,整天坐在电脑面前,电脑的在不知不觉中就前进了人们患病的几率,而且还会让人们渐渐的失掉原有的靓丽的外表,肤骤变差,发骤变粗糙,身段走形,眼睛光泽昏暗,常此以往,很可能导致人们遗忘怎样走路,遗忘怎样写字,遗忘怎样思考?终究和其他生物也没什么区别,这时候就需要人们去户外运动,训练自己的思维和体魄。
1、户外拓展培训不只是游戏项目
户外拓展培训是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的,基地游戏课程只是其中 一个部分,野外陌生环境是户外拓展培训中 另一个非常重 要的部分。
所以拓展不是只有简单的游戏课程。户外拓展培训中 做什么游戏或者去野外探险都不是较终关注的焦点和重点。
较重 要的前提是你一定要意识到,户外拓展培训是熔炉,是旨在创造一种充满挑战的陌生环境,是为了塑造具有强大凝聚力的团队,这才是关键。
2、户外拓展培训塑造团队凝聚力
昆明户外拓展
户外拓展培训是以团队建设为内容,其核心价值在于“挑战自我,熔炼团队”。
虽然,它不为企业解决产品、服务、管理等实际难题,但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心,是企业健康向前的命脉。
户外拓展培训创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则,在不熟悉的环境规则的情况下,人们更倾向于向别人寻求帮助,努力与团队协作来改进自己的行为,达到制定的目标。
因为,户外拓展培训中 会设立共同目标,而达成目标光凭一己之力是无法完成的,需要大家的合作。
这就让原本相互竞争的成员们逐渐转变成通情达理的伙伴、有价值的帮手和朋友。户外拓展培训负责塑造团队凝聚力,这就是拓展的核心价值!
3、户外拓展培训贵在精
户外拓展培训的效果只与深度有关,与次数无关。我给各位的建议是,户外拓展培训不在多,而贵在精!
一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅,受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的户外拓展培训,不如集中 兵力打造具有真 正凝聚力和战斗力的团队,这才是户外拓展培训的正确发展方向。
拓展训练项目不单单是一种体育竞技运动,它也具有很强的社会意义.现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄的时代.怎样完成团队的整体优势和优势互补。
在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,就业压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、安排和个人更需要团队.拓展训练结合了高应战及低应战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过感、、交流、面对困境和教训的训练而得到前进.拓展训练侧重学员去“感触”学习,而不仅仅在讲堂上听讲.咱们都知道,当咱们不了解其它人的感触时,即使咱们有很好的见地,咱们也很难说服别人.研究资料表明,传统讲堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体会式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员.拓展训练正是一种典型的户外体会式训练.
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