拓展培训的特点
1、挑战极限: 拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。
2、宽泛的适应性: 对社会各界具有广泛的适应性,无论官员、经理人员、职员,还是普通蓝领及青少年,都有相应的课程满足其需要。
同时,各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合,使每次培训活动更为切合实际,充分实现训练目的。课程大多以团队活动方式进行,尤其适合集体培训,每期以30—60 人为宜。
3、集体中的个性: 拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时 从集 体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
昆明拓展培训
4、高峰体验: 在克服困难,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、综合活动: 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。
6、自我教育: 教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。
良好的团队精神和积极进取的人生,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人**量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,体验式培训应运而生。
1、户外拓展培训不只是游戏项目
户外拓展培训是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的,基地游戏课程只是其中 一个部分,野外陌生环境是户外拓展培训中 另一个非常重 要的部分。
所以拓展不是只有简单的游戏课程。户外拓展培训中 做什么游戏或者去野外探险都不是较终关注的焦点和重点。
较重 要的前提是你一定要意识到,户外拓展培训是熔炉,是旨在创造一种充满挑战的陌生环境,是为了塑造具有强大凝聚力的团队,这才是关键。
2、户外拓展培训塑造团队凝聚力
昆明户外拓展
户外拓展培训是以团队建设为内容,其核心价值在于“挑战自我,熔炼团队”。
虽然,它不为企业解决产品、服务、管理等实际难题,但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心,是企业健康向前的命脉。
户外拓展培训创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则,在不熟悉的环境规则的情况下,人们更倾向于向别人寻求帮助,努力与团队协作来改进自己的行为,达到制定的目标。
因为,户外拓展培训中 会设立共同目标,而达成目标光凭一己之力是无法完成的,需要大家的合作。
这就让原本相互竞争的成员们逐渐转变成通情达理的伙伴、有价值的帮手和朋友。户外拓展培训负责塑造团队凝聚力,这就是拓展的核心价值!
3、户外拓展培训贵在精
户外拓展培训的效果只与深度有关,与次数无关。我给各位的建议是,户外拓展培训不在多,而贵在精!
一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅,受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的户外拓展培训,不如集中 兵力打造具有真 正凝聚力和战斗力的团队,这才是户外拓展培训的正确发展方向。
参加户外拓展都需要注意哪些事项?
1、心态。既然是团队活动,就应该以积极阳光的心态参与活动,做一个是积极的参与者,而非的旁观者。
2、身体状况。所有项目均适用于普通成年人,对体能无特别的要求。(如有严重心脏病、、习惯性脱臼、脊椎颈椎腰椎受伤经历、半年内大手术者不能参加户外拓展训练,拓展训练过程中,您身体如有不适,请及时向带队教练说明)
3、行为举止。请在活动期间准时,不缺席,不迟到;在无培训师的情况下,任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何危险运动。爱护环境,不乱扔垃圾。
4、穿着。活动前,请将长指甲剪去。请着运动装、运动鞋(特别是女士不要穿高跟鞋,不要穿皮鞋)或方便活动的服装(女士请勿穿裙装),另需准备一套备用服装,以便出汗后更换。
5、物品。首饰、手机、钱包、手表等贵重物品请妥善保管,能不带的尽量不带。
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主要经营九合企业:始于2004年,成立于2009年,专注于“体验式教育”研究和推广,是西南地区体验教育的实践者,是西南地区具一定规模和影响力的拓展训练机构之一。专业承接:云南团建活动、云南拓展训练、昆明拓展训练、云南会议会务、云南户外运动。。
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