拓展训练对于企业和员工的意义
拓展训练较终的效果来源于有了良好的体验环境,游戏的设置,培训师团队现场执行,训后回顾总结都应围绕体验感。所以拓展训练又称之为体验式学习。
以学员为中心,以项目为载体,以自然环境为舞台,辅以现象,加以引导。这个是较基本的拓展训练方式。
企业拓展训练对团队的意义:
1、进一步明确和认同公司组织目标,增强企业团队的凝聚力;树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;
2、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;改进组织内部的沟通与信息交流;
3、使员工在工作岗位上表现出更佳的**与管理才能;使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
4、使员工表现出更佳的**与管理才能。挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。
企业拓展训练对个人的意义:
1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;
2、调适身心状态,不浮躁,不颓废,更达乐观地面对工作与生活的挑战;认识群体的作用,增强对集体的参与意识与责任心;
3、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与他人合作;